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TÉRMINOS DE REFERENCIA
Se requiere ESPECIALISTA EN DESARROLLO INFANTIL TEMPRANO en la ciudad de HUARAZ con el objetivo de Planificar e implementar las acciones previstas que se incorporen en el marco lógico del PROYECTO FOGEL referidas al componente de desarrollo infantil temprano (DIT), brindando el soporte técnico y metodológico al equipo del proyecto FOGEL y los actores clave del proyecto, tanto de CARE, como del sector público y privado, para armonizar las acciones con las actividades integrales de la estrategia FOGEL.
El contrato es con sede en Huaraz, con desplazamiento a diferentes zonas de la región Ancash, en el ámbito del proyecto FOGEL.
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- TIPO DE OFERTA : Empleo
- UBICACIÓN : Huaraz
- MODALIDAD : Híbrido
- JORNADA : Completo
PERFIL
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- Profesional ciencias de la salud, con experiencia de al menos 5 años en temas de primera infancia, lucha contra la anemia y desnutrición crónica, salud materna y/o desarrollo infantil temprano
- Manejo y uso de tecnologías de información y comunicación.
- Conocimiento y gestión de los enfoques de género, enfoque intercultural y enfoque intergeneracional.
- Sin antecedentes de conflictos legales personales o laborales, así como problemas administrativos pendientes en anteriores trabajos.
- Deberá tener las siguientes competencias:
- Conocimiento de las políticas nacionales y el marco institucional para la estrategia de desarrollo infantil temprano que desarrolla el MIDIS.
- Comunicación efectiva, toma de decisiones, pensamiento estratégico, capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad de diálogo y de resolución de conflictos en espacios socio políticos complejos.
- Liderazgo positivo, iniciativa, dirección de equipos de trabajo, trabajo en equipo planificación y organización.
- Conocimiento a nivel intermedio en ofimática (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.).
- Condiciones físicas requeridas para desplazarse en el territorio rural de acuerdo con los lineamientos de bioseguridad laboral y personal en riesgo tanto de Antamina como de CARE Perú.
BENEFICIOS
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- Posición en Planilla con los Beneficios de Ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, etc)
- Seguro de Vida Ley.
- Seguro EPS cubierto el 85% por la insitución.
- Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 ma a 5:30 pm y los Viernes de 9:00 am a 2:00
- Día de Cumpleaños: Descanso pagado.
- Aniversario CARE Perú: Descanso pagado.
- Vacaciones institucionales en Diciembre, dos semanas, pero CARE Perú sólo descuenta 10 días.
- Otros beneficios adicionales.
EXPERIENCIA LABORAL
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- Experiencia de al menos 5 años en temas de primera infancia, lucha contra la anemia y desnutrición crónica, salud materna y/o desarrollo infantil temprano.
- Experiencia laboral en temas de desarrollo local, orientado a promover el cierre de brechas, o fortalecer la institucionalidad en la temática de salud con Gobiernos Locales y/o sectores que intervienen en el Desarrollo Infantil Temprano.
FUNCIONES
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- Planificar y ejecutar las actividades del Proyecto en los temas relacionados a desarrollo infantil temprano (DIT), inherentes a su función como especialista DIT, en coordinación con el jefe de proyecto FOGEL, la jefa del Componente DIT y los equipos del proyecto en el territorio del ámbito de influencia operativa de Antamina, donde se ejecuta FOGEL.
- Implementar acciones orientadas al logro de los resultados previstos en el componente de Desarrollo Infantil Temprano. Esto incluye la participación en la elaboración y cumplimiento de instrumentos y directivas del proyecto, tales como: Plan operativo, presupuesto, plan de desarrollo de capacidades, fortalecimiento de espacios multi actor, entre otros, coordinando directamente con los/las colaboradores/as relacionadas a cada tema o directiva, así como asegurando el cumplimiento de las políticas de CARE Perú.
- Asesorar a los equipos del proyecto para la implementación de las actividades previstas en el componente de DIT.
- Dar acompañamiento y seguimiento a las actividades previstas en el componente DIT que sean desarrolladas por los equipos del proyecto.
- Brindar Asistencia Técnica a los equipos técnicos de los Gobiernos Locales del ámbito de intervención del proyecto para la implementación de acciones en el marco del DIT.
- Brindar Asistencia Técnica a los equipos técnicos en áreas vinculadas al DIT de la DIRESA Áncash, Redes y Micro redes de Salud del ámbito de intervención del proyecto.
- Apoyar a la jefa del Componente DIT en la coordinación y ejecución de las actividades relacionadas al componente de desarrollo infantil temprano (DIT), participando en los espacios interinstitucionales referidos al tema de DIT en el nivel regional, con énfasis en el nivel local.
- Colaborar en la elaboración reportes, informes y/o entregables que solicite el donante Antamina sobre las acciones implementadas en el componente de Desarrollo Infantil Temprano DIT.
- Apoyar en la sistematización de experiencias en DIT y la capitalización de aprendizajes orientados al escalamiento de los modelos generados, hacia la mejora de las políticas públicas en el tema.
- Mantener coordinaciones y buenas relaciones con el donante Antamina y las Unidades de Gestión Territorial (UGT) del proyecto.
- Apoyar al cumplimiento de las metas programáticas del componente de Desarrollo Infantil Temprano del proyecto, que permitan el logro de los resultados de la tabla de indicadores clave y las metas propuestas, generando las evidencias necesarias.
- Promover un enfoque coherente y coordinado con los valores, misión, visión y propósito de CARE Perú y CARE Internacional.
- Mantener y promover los más altos estándares de ética e integridad personal y profesional. Así como también promover y cumplir con la Política de Igualdad de Género, Política de Salvaguarda CARE Perú Gestión Humana para la protección contra el acoso sexual, la explotación y el abuso y protección contra el abuso infantil y el Código de Conducta de Salvaguarda de CARE Internacional. Y demás políticas y normas internas de CARE Perú.
- Otra responsabilidad asignada por su supervisor(a) inmediato(a), basado en sus funciones y competencias relacionadas al perfil.
MONTO DE LA PRESTACIÓN
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- Sin Información.
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN
- Incluir copia de constancia virtual de no estar registrado/a en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos del Poder Judicial (REDAM). https://casillas.pj.gob.pe/redam/#
- Incluir copia Certificado Único Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en que constate que no tiene antecedentes penales, judiciales y policiales. https://www.empleosperu.gob.pe/CertificadoUnicoLaboral
Sobre CARE Perú
- CARE fue constituida hace 75 años, en el Perú tiene presencia hace 52 años y expande su acción en más de 100 países. CARE es un líder global dentro de un movimiento mundial dedicado a erradicar la pobreza y reducir la desigualdad. Asimismo, es reconocida ampliamente por su compromiso inquebrantable a favor de la dignidad de las personas.
- En CARE se considera a mujeres y niñas como centro de sus intervenciones porque no se puede superar la pobreza a menos que todas las personas tengan igualdad de derechos y oportunidades.
- En CARE Perú buscamos que todo el equipo esté comprometido con nuestro propósito de mejorar la vida de las mujeres, sus familias y comunidades hacia la justicia social, y con nuestra visión y misión organizacional sobre igualdad de género; además, buscamos erradicar las acciones basadas en violencia de género o cualquier comportamiento que esté en contra de nuestras políticas y valores institucionales.
Las/os interesadas/os enviar su CV no documentado en formato PDF a:
es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: ESPECIALISTA EN DESARROLLO INFANTIL TEMPRANO – HUARAZ, fecha límite hasta el 02 de marzo del 2023.
